!!Research output per year
!!Research output per year
Cele zrównoważonego rozwoju ONZ
W 2015 r. państwa członkowskie ONZ przyjęły 17 globalnych celów zrównoważonego rozwoju (Sustainable Development Goals, SDG), aby położyć kres ubóstwu, chronić planetę i zapewnić wszystkim dobrobyt. Praca tej osoby przyczynia się do realizacji następujących celów SDG:
-
Cel 1 Brak ubóstwa -
Cel 3 Dobre zdrowie i dobre samopoczucie -
Cel 4 Jakościowa edukacja -
Cel 5 Równość płci -
Cel 6 Czysta woda i higiena -
Cel 7 Przystępna i czysta energia -
Cel 8 Godna praca i wzrost gospodarczy -
Cel 9 Przemysł, innowacje i infrastruktura -
Cel 10 Ograniczenie nierówności -
Cel 11 Zrównoważone miasta i społeczności -
Cel 12 Odpowiedzialne zużycie i produkcja -
Cel 13 Działanie na rzecz klimatu -
Cel 15 Życie na lądzie -
Cel 16 Pokój, sprawiedliwość i silne instytucje -
Cel 17 Partnerstwa na rzecz celów
Fingerprint
Sprawdź w jakich obszarach tematycznych Katedra Zarządzania (ROZ/ROZ4) prowadzi działalność. Poniższe hasła pochodzą z prac członków tej jednostki. Razem tworzą niepowtarzalny odcisk palca - Fingerprint.
Współpraca i główne obszary badawcze z ostatnich pięciu lat
Ostatnia współpraca zewnętrzna na poziomie krajowym/terytorium. Zgłębiaj szczegóły, klikając w punkty lub
Naukowcy
-
Henryk Dźwigoł
- Wydział Organizacji i Zarządzania (ROZ), Katedra Zarządzania (ROZ/ROZ4) - Profesor uczelni
Osoba
Wyniki badań
-
Using Digital Participatory Platforms for Deliberation Aimed at Achieving Sustainable Development Goals
Rożnowska, K. & Sienkiewicz-Małyjurek, K., 2027, Technological Innovation to Tackle Societal Challenges - 17th IFIP WG 5.5 Doctoral Conference on Computing, Electrical and Industrial Systems, DoCEIS 2026, Proceedings. Camarinha-Matos, L. M. & Ferrada, F. (red.). Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, str. 451-467 17 str. (IFIP Advances in Information and Communication Technology; tom 790 IFIPAICT).Wyniki badań: Rozdział w książce/raport/materiał konferencyjny › Wkład w konferencję › recenzja
-
A network-based coopetition model for human capital management in agile IT projects
Szlęzak, P., Knop, L. & Ryszko, A., wrz 2026, W: Journal of Open Innovation: Technology, Market, and Complexity. 12, 3, 100816.Wyniki badań: Wkład do czasopisma › Artykuł › recenzja
Otwarty dostęp -
Barriers to the Implementation of Artificial Intelligence Applications in Smart Cities
Rzemieniak, M., Knop, L. & Kumar, N., 2026, Artificial Intelligence for Knowledge Acquisition and Management - 11th IFIP WG 12.6 International Workshop, AI4KAM 2025, Held at IJCAI 2025, Revised Selected Papers. Pondel, M., Chomiak-Orsa, I., Przysucha, L., Mercier-Laurent, E. & Berka, P. (red.). Springer Science and Business Media Deutschland GmbH, str. 124-138 15 str. (IFIP Advances in Information and Communication Technology; tom 776 IFIPAICT).Wyniki badań: Rozdział w książce/raport/materiał konferencyjny › Wkład w konferencję › recenzja
Oferta badawcza
-
Zespół badawczy: Zespół ds. Innowacji i Rozwoju Przedsiębiorstw
Stawiarska, E. (Lider zespołu badawczego), Machnik-Słomka, J. (Członek zespołu badawczego), Szewc, T. (Członek zespołu badawczego) & Pawłowska, E. (Członek zespołu badawczego)
Wydział Organizacji i Zarządzania (ROZ)Obiekt/wyposażenie: Zespół badawczy